-
深圳一公司招聘要求回答是否接受無償加班、拖延工資等14個問題
近日，一張深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面試表在網(wǎng)上流傳。這些問題包括是否接受晚上無償加班、周末無償加班、拖延提成發(fā)放、拖延工資、雙休變單休、休息時間處理公事、晚上或周末培訓開會、試用期不賣社保等令應聘者非常敏感的問題。10月10日，海明威公司工作人員回應稱：“沒有一個標準答案，只是一個（調查）...
-
W. W. Grainger
排名：100 (去年排名：N.A.)是什么使這家公司如此偉大？W. W. Grainger是一家配送中心運營商，通過大量培訓、利潤分紅和福利優(yōu)勢，建立起成熟而忠誠的員工隊伍。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：6,222網(wǎng)址：www.grainger.com ...
-
Robert W. Baird
排名：14 (去年排名：11)是什么使這家公司如此偉大？這是一家投資顧問公司，員工盛贊公司以誠信為本?！拔以诙嗉夜救温?，”一位經(jīng)理說，“Baird擁有業(yè)內最勤奮、最誠實、最講道德的員工。”2009年營業(yè)收入（百萬美元）：718網(wǎng)址：www.rwbaird.com...
-
深圳一公司推出盲盒崗位招聘
近日，深圳一家公司在招聘網(wǎng)站上貼出一招聘崗位為盲盒崗位，主要針對想找工作，卻不知自己更適合什么崗位的求職者。描述顯示：HR會替你選擇相對適合的崗位，幫你發(fā)掘潛在未開放的機會。此外還有多次“復活”機會。有網(wǎng)友稱，隱藏款的話是直接給我當總裁嗎？...
-
W. L. Gore & Associates：沒有等級制度
排名：31 (去年排名：13)是什么使這家公司如此偉大？戈爾特斯（Gore-Tex）品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化，這里沒有等級制度，而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試，公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”。2009年營業(yè)收入（百萬美元）：2,554網(wǎng)址：www.gore.co...
-
V變W？美國重啟過快，可能導致經(jīng)濟二次探底
美國爆發(fā)新冠疫情之后，采取了隔離措施，限制出行，并要求企業(yè)停業(yè)。許多經(jīng)濟學家預測美國經(jīng)濟將“V”字型反轉：初期大幅下跌，疫情結束后快速反彈，然后經(jīng)濟恢復健康。還有人預測的是更緩慢的“U”字型趨勢。但現(xiàn)在，隨著美國總統(tǒng)唐納德·特朗普和許多共和黨人力促重啟經(jīng)濟，有些專家卻看到了其中可能蘊含的風險：過于草...
-
2007年度美國卓越雇主之Robert W. Baird
公司Robert W. Baird排名39去年名次38總部所在地Milwaukee在美國的機構數(shù)量74網(wǎng)址www.rwbaird.com員工數(shù)量（美國）2,093員工數(shù)量（美國以外）79少數(shù)族裔員工百分比6%女性員工百分比44%工作崗位增長率0新增崗位數(shù)量（1年內）3應聘人數(shù)17,344人員流動率8...
-
一公司要求員工：每月加班不滿30小時捐300元
9月3日，#深圳一公司要求加班不滿30小時捐300# 話題沖上熱搜。有網(wǎng)友在社交平臺爆料稱，深圳一公司要求員工每月加班時長必須達到30小時。若未達到30小時，需要向公司“樂捐”300元。公開信息顯示，該公司成立于2014年，是一家外貿(mào)電商企業(yè)，公司主要產(chǎn)品有：戶外類、汽摩配類、家居類主導。針對此事，...
-
CEO日報：V變W？美國重啟過快，可能導致經(jīng)濟二次探底
【財富精選】2020年中國40位40歲以下商界精英他們利用各種方法試圖解決公共問題， 從而達到企業(yè)和社會的雙贏。財富Plus精選評論:[ 阿咋呀阿咋 | 一條會暴富的咸魚 ] 之前B站聯(lián)合各主流媒體推出視頻《后浪》，讓我看到的卻是與我格格不入的生活，高端的VR眼鏡，幾萬一套的攝影設施，奢華的出國旅...
-
廣州W酒店將停業(yè)整頓？客服：消息屬實
近日，有網(wǎng)友傳出消息稱，廣州W酒店停業(yè)、內部整頓，幾百人的酒店社群也被官方解散。廣州W酒店客服熱線工作人員表示，近兩日酒店仍在正常營業(yè)中，但1月18日后的確將實行停業(yè)整頓，恢復營業(yè)時間暫不確定。于2013年開業(yè)的廣州W酒店位于珠江新城繁華地段，是中國內地首家W酒店。...
時間：
作者：
關鍵詞：
